Investir dans la santé mentale des employés n'est pas seulement une responsabilité sociale, mais aussi une stratégie essentielle pour promouvoir la performance et le succès à long terme de l'entreprise.
En offrant des services de soutien en santé mentale sur le lieu de travail, les entreprises peuvent créer une culture organisationnelle qui valorise le bien-être des individus et favorise un environnement de travail sain et épanouissant pour tous.

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